Perguntas Frequentes - 13 de março de 2023
O papel do RH é bilateral, já que ele é capaz de cuidar da sua empresa e dos seus funcionários. Por um lado, asseguramos os direitos dos contratados, viabilizamos seus benefícios e asseguramos um bom ambiente de trabalho. Por outro, aumentamos a produtividade do seu time, retemos funcionários de alta performance e mantemos a reputação da sua empresa.